Việc dành những món quà tặng công nhân đang được hầu hết các công ty hay doanh nghiệp để tâm đến. Tại sao tặng quà lại quan trọng đến thế và nó có ảnh hưởng gì đến sự phát triển của doanh nghiệp? Hãy cùng OEM Group tìm hiểu qua bài viết dưới đây nhé!
1. Tại sao doanh nghiệp nên có quà tặng công nhân
1.1 Động viên và khích lệ công sức làm việc
Đối với mọi doanh nghiệp, công ty thành công thì luôn luôn có một đội ngũ công nhân đang nỗ lực làm việc, cống hiến hết sức cho mình. Việc tặng quà đến mỗi công nhân đó là một cách gián tiếp ghi nhận đóng góp quan trọng của họ đối với việc duy trì hoạt động của công ty. Đây cũng có thể một món quà tinh thần đối với họ, vì cũng khiến công nhân cảm thấy được quan tâm, tôn trọng từ cấp trên và muốn họ gắn bó lâu dài với công ty.
Quà tặng trung thu đến công nhân viên nhằm động viên, khích lệ công sức làm việc
1.2 Thay lời cảm ơn vì đã cùng đồng hành
Những món quà trao tay còn có ý nghĩa như một lời cảm ơn chân thành đến các công nhân trong công ty. Với công sức làm việc, hết mình vì công ty thì họ xứng đáng nhận được lời cảm ơn, bên cạnh đó món quà đại diện cho toàn thể công ty gửi lời tri ân vì sự gắn bó của họ.
Doanh nghiệp càng tinh tế trong việc công nhận sức lao động của nhân viên thì càng lấy được sự cảm tình của họ. Công nhân sẽ cảm thấy được tôn trọng và đánh giá cao nơi mình làm việc. Song song đó, trong mắt của gia đình công nhân doanh nghiệp sẽ có được sự tin tưởng khi để người thân của họ làm việc tại công ty.
Món quà tặng công nhân thay lời cảm ơn cho quá trình làm việc trong thời gian vừa qua
1.3 Tạo dựng hình ảnh cho doanh nghiệp
Hành động quan tâm, đem đến những món quà thiết thực đến cho công nhân như là một điều ý nghĩa đối với họ. Một doanh nghiệp càng uy tín và có sự tôn trọng, quan tâm tới sức lao động của nhân viên khiến cho hoạt động của công ty càng đi lên. Điều này khiến cho công nhân càng có thiện cảm và cống hiến hết mình đối với doanh nghiệp. Bên cạnh đó, những sản phẩm quà tặng khi được in ấn logo của doanh nghiệp, thì đó cũng là hình thức quảng bá hình ảnh của công ty đến với nhiều người hơn.
Sản phẩm quà tặng mang dấu ấn của doanh nghiệp tạo dựng hình ảnh thương hiệu đến mọi người
2. Những dịp nên có quà tặng công đoàn mà doanh nghiệp nên biết
2.1 Quà tặng sinh nhật cho công nhân
Thông thường, một doanh nghiệp phát triển bền vững thì luôn có những chính sách chăm sóc công nhân viên hiệu quả và tận tình. Những món quà dành tặng tuy không quá đắt đỏ nhưng vẫn đầy đủ sự thiết thực tạo nên niềm vui cho người người động. Bởi những hành động như thế làm cho đội ngũ công nhân viên có thêm tình cảm và gắn kết với doanh nghiệp lâu hơn. Việc tạo nên một buổi sinh nhật bất ngờ, hay trao quà tặng đến công nhân như lời chúc mừng ngày đặc biệt của họ đã cho thấy sự quan tâm của doanh nghiệp.
Công ty tổ chức sinh nhật cho nhân viên của mình để tạo động lực
2.2 Quà tặng tết công đoàn
Tết không chỉ là dịp để gia đinh sum họp và tận hưởng những bữa tiệc ấm cúng mà còn là thời điểm doanh nghiệp, công ty có cơ hội thể hiện lòng biết ơn, tri ân những đóng góp vào sự phát triển của công ty của người lao động. Những món quà tuy không quá đắt đỏ nhưng thiết thưc thể hiện tình cảm và sự quan tâm của doanh nghiệp đối với cuộc sống hằng ngày dành cho công nhân của mình.
Bên cạnh những món quà Tết, doanh nghiệp cần nên kèm theo những lời chúc chân thành nhưng không kém phần sâu sắc nhằm khích lệ tinh thần của công nhân sau những ngày tháng lao động mệt mỏi trong năm vừa qua. Điều này nhằm tạo dựng môi trường doanh nghiệp tích cực và thân thiện, củng cố mối quan hệ giữa mọi người với nhau.
Trao tặng quà tết cho công nhân tại doanh nghiệp tri ân công sức làm việc trong thời gian qua
2.3 Quà tặng công nhân vào dịp lễ lớn như 30/4, 2/9
Thông thường dịp lễ lớn như 30/4, 2/9, doanh nghiệp sẽ có những chính sách nghỉ lễ cho các công nhân viên. Bên cạnh đó, doanh nghiệp thường sẽ tặng cho công nhân của mình những món quà ý nghĩa thể hiện cho sự biết ơn đến quá trình hoạt động không ngừng của họ trong thời gian qua. Tuy là một hành động nhỏ nhưng điều này sẽ tạo động lực cho nhân viên của mình làm việc nhiều hơn, cống hiến hết mình cho doanh nghiệp. Từ những việc này càng làm cho những người lao động biết rằng họ không chỉ là người chỉ làm việc mà là còn một phần quan trọng trong sự phát triển của doanh nghiệp.
Những dịp lễ lớn nên có quà tặng trao đến công nhân viên thúc đẩy tinh thần làm việc
Quà tặng hiện nay không chỉ dừng lại ở việc phục vụ cho nhu cầu làm việc như giao tiếp xã giao giữa các doanh nghiệp mà nó còn là một dấu ấn cá nhân đối với các khách hàng. Quà tặng công nhân như là bước tiến đánh dấu trong việc tạo nên sự đoàn kết giữa doanh nghiệp và người lao động đang làm việc, nâng cao tinh thần làm việc của họ. Với những lý do trên, OEM Group hi vọng rằng bạn hiểu được tầm quan trọng của quà tặng dành cho công nhân viên của mình, từ đó có thể đem đến những món quà cực thiết thực đến với họ.
Tác giả: Đỗ Thị Kim Ngân/ Ảnh: Tổng hợp
