Mỗi dịp lễ, tết cũng là thời khắc doanh nghiệp trao những quà tặng công nhân để tri ân đóng góp trong khoảng thời gian làm việc vừa qua. Món quà trao tặng tượng trưng cho doanh nghiệp mà còn thể hiện ý nghĩa đến người nhận.
1. Tại sao cần có quà tặng công nhân?
Công nhân là một lực lượng lao động chính thúc đẩy cho sự phát triển cho mỗi công ty, doanh nghiệp. Những quà tặng được doanh nghiệp gửi đến họ vào dịp lễ, sự kiện quan trọng. Món quà thể hiện sự đóng góp của người lao động trong suốt thời gian vừa qua, bên cạnh đó nó còn là món quà khích lệ tinh thần và cổ vũ họ trong kế hoạch sắp đến.
Bên cạnh đó, việc tặng quà cho công nhân càng thể hiện được mối quan hệ khăng khít giữa quản lý và công nhân viên. Thông qua những món quà còn thể hiện được hình ảnh tới mọi người và mối gắn kết giữa các doanh nghiệp. Bên cạnh đó, quà tặng này có thể quảng cáo hình ảnh của công ty tới mọi người xung quanh.
Quà tặng công nhân thể hiện sự khăng khít của cấp trên và người lao động
2. Tip chọn lựa quà tặng công nhân mà doanh nghiệp cần phải biết?
2.1. Mức giá hợp lý
Doanh nghiệp luôn tìm kiếm một khoản chi phí phù hợp để có thể tối giản được các dự tính của mình. Những món quà tặng luôn được doanh nghiệp cân nhắc chi phí kỹ lưỡng và tiện lợi cho mình. Bởi hầu hết các doanh nghiệp cần phải có một chi phí cụ thể để duy trì hoạt động. Doanh nghiệp thường luôn tập trung đến những giá trị bên trong thay vì hình thức bên ngoài, những vật phẩm dành tặng luôn phải có ý nghĩa nhưng cũng không quá là mắc tiền, phù hợp với ngân sách mà doanh nghiệp đưa ra.
Món quà vừa ý nghĩa vừa có mức giá hợp lý luôn là lựa chọn của mọi doanh nghiệp
2.2. Tính năng tiện dụng
Với những món quà tặng cho công nhân viên, doanh nghiệp thường ưu tiên lựa chọn sự tiện ích để đem đến cho họ và nó sẽ khác với đồ dành tặng cho đối tác. Bởi những người lao động luôn mong muốn cái gì đó thiết thực và có ích trong cuộc sống. Món quà càng dễ sử dụng và hữu ích thì càng được nhiều người công nhận và thích thú. Với những món quà quá đỗi đẹp đẽ, sang trọng hoặc cao cấp mà không có giá trị ngoài khác việc làm vật trang trí thì người nhận sẽ rất nhanh quên nó và có thể không quan tâm đến sự hiện diện của nó.
Món quà mang lại giá trị thiết thực cho cuộc sống và hữu ích đối với người lao động
2.3. Gợi nhớ thương hiệu
Với doanh nghiệp, thương hiệu là một trong những cái mà họ luôn tâm đắc và muốn nhắc đến cho mọi người cùng ghi nhớ. Trong quà tặng cũng thế, họ luôn muốn cho người nhận cảm thấy được doanh nghiệp luôn đồng hành với họ thông qua món quà. Doanh nghiệp thường sẽ in hoặc khắc những thông tin, logo của thương hiệu trên vật tặng, vừa nhắc nhở người nhận ghi nhớ thương hiệu bên cạnh đó vừa có thể quảng cáo đến với mọi người.
Doanh nghiệp mang thương hiệu đến mọi người thông qua món quà
2.4. Độc đáo, ấn tượng
Những món quà được chọn lựa kỹ lưỡng thể hiện sự chu đáo của doanh nghiệp dành cho công nhân. Món quà càng độc đáo, ấn tượng thì làm cho người nhận cảm thấy được tôn trọng và có thể thấy được quan tâm doanh nghiệp dành cho họ. Món quà như là sợi dây tinh thần kết nối với mọi người lại với nhau, tuy không phải là quá vật chất nhưng nó mang ý nghĩa to lớn và niềm vui cho công nhân. Theo như Seneca “Giá trị của một món quà không nằm trong món quà đó, mà ở trong chính tấm lòng của người trao tặng”, bởi thế đừng coi quà là vật có thể mang lại doanh thu hay marketing cho doanh nghiệp mà hãy dùng nó tạo nên sự ấn tượng cho người nhận để họ cảm thấy được quý trọng và vui vẻ. Thì như thế, món quà dường như trở nên có ý nghĩa hơn đối với người tặng và lẫn người nhận.
Món quà độc đáo là cách doanh nghiệp muốn người nhận ấn tượng với mình
Từng món quà trao đi như đại diện cho sự tri ân, tình cảm của doanh nghiệp dành cho người lao động với những cống hiến hết mình trong quá trình làm việc và còn thể hiện mong muốn gắn bó với họ nhiều hơn. Hi vọng, gợi ý về chọn quà tặng công nhân trên đây có thể giúp cho doanh nghiệp nhiều hơn trong việc lựa chọn nhé!
Tác giả: Đỗ Thị Kim Ngân/ Ảnh: Tổng hợp
